河北天动工业园

• 【天津招商】津城融合京津冀赋能人才高地构建

  在全球创新发展浪潮中，天津市紧抓京津冀协同发展国家战略机遇，围绕"一基地三区"蓝图，持续推进招商引资与产业升级深度融合，着力打造一流人才高地，助力建设全国先进制造研发基地、北方国际航运核心区、金融创新运营示范区、改革开放先行区，为核心区域经济高质量发展注入新动能。 一、战略协同深化区域一体化框架。天津市聚焦京津冀协同发展国家战略，强化三地资源互补与政策衔接。2021年，天津市编制"十四五"规划，明确"一基地三区"建设路径，在全国先进制造研发基地方面，构建产学研用一体生态；在北方国际航运核心区方面，优化港口服务与物流网络；在金融创新运营示范区方面，推动金融开放试点；在改革开放先行区方面，深化体制创新与跨境合作。2023年，京津冀联合发布区域协同发展新规，强化人才流动与产业对接机制，为招商引资创造统一市场环境。 二、多元机制拓宽人才引进新渠道。天津市系统性优化人才政策体系，在人工智能、新一代信息技术、高端装备制造、绿色低碳、生物医药、数字经济、新材料、海洋经济等关键领域，搭建引才平台。2022年，天津市推出高端人才专项计划，完善积分落户与柔性引才制度，打造国家级人才驿站；2023年，与国际组织合作建立海外人才联络站，通过线上招聘与赛事活动吸引全球精英。同时，强化科技成果转化平台，如2024年设立创新创业孵化基地，为高层次人才提供定制服务。 三、产业融合驱动战略新兴领域突破。天津市瞄准创新前沿，在人工智能等核心产业部署人才链与产业链协同。2022年，天津市发布人工智能发展三年行动，引进顶尖团队推动技术攻关；2023年，在绿色低碳领域启动产教融合项目，搭建高校与企业实训平台；同年，生物医药集群通过联合研发中心汇聚国际人才。这些举措强化招商引资杠杆，吸引跨国企业投资布局，形成人才聚集效应。 四、招商引资赋能发展生态优化。天津市将招商引资作为人才高地建设核心支撑，创新招商模式与服务体系。2023年，天津市举办国际投资促进大会，签约重大产业项目，配套人才安居政策；2024年，推出定制化土地与税收优惠，吸引龙头企业在金融创新区设立区域总部。通过京津冀协同机制，天津市整合三地资源，建设一体化人才数据库，提升区域整体竞争力。 五、创新环境构建长效发展基石。天津市持续优化营商与创新生态，构建公平开放市场环境。2023年，天津市完善知识产权保护体系，设立快速维权通道；2024年，在国际航运核心区推行贸易便利化改革，吸引全球物流人才集聚。同时，强化数字治理能力，推进政务服务一网通办，保障人才与企业高效落地。通过这些举措，天津市着力在改革开放先行区中树立标杆，助力人才高地可持续成长。

  2025-07-25

• 【天津招商】滴滴联手软银开拓日本出行市场 国际化战略再落关键一子

  在全球化招商引资的背景下，中国移动出行平台滴滴出行与日本软银集团达成战略合作，共同成立合资公司进军日本出租车叫车市场。这一举措标志着滴滴国际化布局进一步深化，旨在为日本本土及海外游客提供智能化交通解决方案，同时推动中日跨境出行服务无缝衔接。 一、战略合作背景与市场定位 日本作为全球第三大经济体，出租车市场规模超百亿美元，但数字化渗透率不足10%。滴滴与软银的合资公司将依托滴滴的智能调度技术和软银本土资源优势，重点覆盖大阪、京都、福冈及东京等旅游热点城市。合作方表示，初期将优先解决语言障碍和支付痛点，例如在APP内集成实时中日互译功能和银联等跨境支付渠道。 二、差异化服务与技术创新 针对日本市场特性，滴滴推出三项核心服务：一是面向大中华区用户的"漫游功能"，支持原有APP直接呼叫日本出租车；二是为出租车公司开发定制化管理系统，整合车辆调度和费用结算；三是试点智能交通项目，包括通过大数据优化城市热点区域运力分配。值得注意的是，该平台将严格遵守日本法规，所有运营车辆均采用持证出租车，不涉及私家车共享业务。 三、市场竞争格局与挑战 日本出行市场长期由本土企业主导，滴滴面临本土化运营和用户习惯培养的双重考验。此前，某德国出行平台曾因未能适应日本现金支付习惯而退出市场。对此，合资公司计划通过联合当地出租车协会，在车站、机场等交通枢纽设立专属候客点，同时针对老年群体保留电话约车等传统服务方式。 四、全球化战略的协同效应 此次合作是滴滴继巴西、墨西哥市场后的又一重要国际布局。分析指出，日本市场的成功经验可能复制至其他亚太地区，特别是与中国文旅合作密切的东南亚国家。软银则在智慧城市领域持续加码，双方未来或探索将自动驾驶、新能源车等技术与出行服务深度融合。 目前，合资公司已获得日本国土交通省颁发的运营许可，首批服务车辆将配备多语言服务设备。随着中日人员往来逐步恢复，该项目预计将成为跨境商旅生态的重要一环。

  2025-07-25

• 【天津招商】中国互联网上市企业增至181家的数字经济透视

  在全球招商引资战略有力驱动下，中国互联网行业展现强劲活力，企业上市规模稳步扩张。截至2020年三季度末，上市互联网企业增至181家，市值持续增长，营收增速回升，细分领域如电子商务和在线教育表现突出，头部效应强化数字经济发展基础，彰显政策支持与市场活力。 一、互联网企业数量和市值呈现显著扩张态势。基于中国信息通信研究院发布的权威报告，中国互联网上市企业在2020年三季度达到181家，较上期有一定增加，体现出产业生态的成熟与资本市场的支持。从市值维度看，整体规模同比保持高增长，环比也实现明显提升，反映投资者信心增强和企业价值持续释放。这种增长不仅源于技术进步，还受益于国家政策对科技创新的引导以及各地招商引资策略的有效实施，如北京市和深圳市推出专项扶持措施吸引高科技企业落户，推动产业集聚。整体来看，行业在外部环境挑战下保持韧性，印证数字经济在国民经济中的关键支撑作用。 二、营收状况显示积极复苏信号，增速回升体现行业韧性。在2020年三季度末报告中，整体营收同比增速达到15.2%，较前期有所改善，表明互联网企业运营效率提升。细分领域表现分化，电子商务、社交或在线社区和游戏构成主要盈利支柱，贡献超过六成的总营收份额；同时，新兴领域如在线教育、互联网金融和房地产相关服务快速增长，同比增速远超平均水平，成为新动能来源。这种结构变化与用户需求转变直接相关，例如疫情期间线上教育需求激增推动行业扩张，而互联网金融得益于金融服务数字化浪潮。国家层面政策协同，如中国工业和信息化部推动产业融合，助力营收结构优化和市场深化。 三、行业内部头部集中效应进一步加剧，反映市场竞争格局变化。报告揭示市值最高的前十家企业占整体比例超过八成，较前期提升了约三个百分点；同时，这些领军企业在营收增速上也高于整体水平，表现出强者恒强的态势。这种趋势源于资源向优势企业倾斜，大型企业通过技术创新和品牌效应持续占领市场份额，而中小企业则面临更大的挑战。从经济影响看，头部集中可能加速产业升级，但也需关注其对社会创新的潜在制约。相关部门如中国证券监督管理委员会正强化监管框架，促进公平竞争环境，避免市场垄断倾向。 四、外部环境和政策支持成为发展关键推动力。2020年全球事件如公共卫生挑战显著改变了用户习惯，推动互联网服务渗透率提升，在线教育和远程办公等模式迎来爆发式增长，间接促进企业融资和上市活动增加。政策层面，中国持续加码数字经济投资，包括优化招商引资机制吸引外资企业进入本土市场，如上海市和广州市推出一揽子措施降低企业运营成本。长远来看，这些因素将强化行业可持续发展，但也需警惕外部风险如全球供应链波动可能带来的扰动，倡导稳健增长路径。 五、细分领域发展凸显数字经济深度变革。电子商务保持主导地位，成为营收最大来源；新兴增长点如在线教育和互联网金融呈现高速扩张，得益于技术创新和用户需求升级。房地产相关互联网服务也强劲提升，反映产业融合深化趋势。这些现象说明互联网正从消费端向生产端延展，重构传统经济模型。地方招商引资实践如杭州市支持平台企业创新，有效培育了增长点。展望未来，行业需平衡增长与规范，避免结构性泡沫风险。 六、整体经济贡献和社会影响全面增强，支撑高质量发展。互联网上市企业群体的壮大直接促进就业创造和技术溢出，例如推动软件开发和技术人才培养。在2020年背景下，这些企业成为稳增长的重要引擎，帮助中国应对全球经济不确定性。宏观政策如国家数字经济战略持续赋能，强化全链条服务能力。同时，市场需关注监管优化以防范风险，确保长期稳定运行，最终服务于国家战略目标。

  2025-07-25

• 天津人工智能学院成立助力智能产业招商引资

  在人工智能技术快速发展的背景下，天津市通过举办高端学术会议和成立专业学院，积极推动智能产业招商引资。第二届世界智能大会期间，天津大学将迎来人工智能科学与技术学院的揭牌，标志着当地在人工智能领域的人才培养和科研创新迈入新阶段。 一、世界智能大会搭建产学研合作平台 第二届世界智能大会在天津举办，吸引了全国1000余名专家学者参与。学术分会场设在天津大学北洋园校区，涵盖机器视觉、知识图谱、智能驾驶等多个前沿领域。其中，“云脑智能平台”的启动和国家级机器人技术项目的立项，进一步凸显了天津在人工智能领域的战略布局。 二、人工智能学院聚焦关键技术突破 即将成立的天津市人工智能科学与技术学院，将整合天津大学在计算机、自动化等学科的优势资源。学院计划开展跨学科研究，重点攻关人机交互、大数据智能等核心技术，为京津冀地区输送高端技术人才。 三、政企学协同推动智能生态建设 天津东丽区政府与多家科技企业达成合作，共同推进“云脑智能平台”落地。该平台将提供算力支持和数据服务，加速人工智能技术在医疗、制造等行业的应用转化。这种产学研深度融合的模式，为区域数字经济发展提供了新动能。 四、智能产业成为区域经济新引擎 随着国家重点研发计划的实施和人工智能学院的建立，天津正在形成从基础研究到产业应用的完整创新链。相关举措不仅提升了本地科技创新能力，也为吸引优质企业和项目创造了有利条件，推动智能产业集群化发展。

  2025-07-25

• 【天津招商】东疆港创新政策赋能"一带一路"工程服务高地建设

  在全球经贸合作深化的背景下，天津东疆保税港区通过政策创新与招商引资，积极打造面向"一带一路"的工程经营服务平台。近年来，该区域聚焦自贸区改革试点，联合国内外机构举办高端论坛，汇聚政企智慧，推动跨境工程服务产业链升级，为区域开放型经济发展注入新动能。 一、国际论坛共商工程服务新路径 2017年冬季，一场聚焦全球工程经营的高规格论坛在北京举行，由天津东疆保税港区管委会联合多家权威机构共同主办。活动吸引了中英两国政府部门、行业协会及龙头企业代表近500人参会，通过主论坛与专题分论坛的形式，深入探讨自贸区政策创新与跨境工程服务的协同发展。分论坛以"新时代自由贸易港服务'一带一路'创新政策前瞻"为主题，首次系统提出将东疆港建设为全球工程经营服务枢纽的构想。 二、政策创新构建特色服务体系 东疆保税港区依托自贸试验区制度优势，推出系列改革举措：在跨境融资租赁领域首创"保税+工程设备"监管模式，允许企业通过海关特殊监管政策降低运营成本；试点国际船舶登记制度，简化"一带一路"项目物资通关流程；建立工程企业"走出去"综合服务平台，提供跨境结算、法律咨询等一站式解决方案。这些创新使该区域工程机械出口额连续多年保持两位数增长。 三、政企联动培育产业生态圈 通过常态化对话机制，东疆港管委会组织数十家工程装备制造、金融保险等领域企业与监管部门面对面交流。在专题研讨中，各方就跨境税收协定适用、国际标准互认等议题达成共识，推动形成《工程经营服务便利化行动方案》。此后，该区域陆续引入多家国际认证机构，并联合金融机构开发了针对海外工程的供应链金融产品。 四、双轮驱动提升枢纽能级 硬件建设方面，东疆港建成国内首个面向海外工程的数字化供应链基地，集成设备展示、技术培训、备件仓储等功能。软件服务方面，率先实施工程企业"白名单"制度，对优质企业给予通关、外汇等差异化支持。数据显示，该区域已为百余个海外重点项目提供专业化服务，涉及电力、交通等基础设施领域。 当前，东疆保税港区正深化与"一带一路"沿线节点的合作，通过建立海外服务工作站、搭建数字贸易平台等举措，持续完善全球工程服务网络。这种以制度型开放为核心的发展模式，为国内自贸试验区服务国家战略提供了实践样本。

  2025-07-25

• 【东丽区招商】东丽区国资改革新路径助企高质量发展

  在深化国资国企改革的进程中，东丽区围绕招商引资与产业升级双轮驱动，推动国有资本优化布局，为区域经济转型注入新动能。通过完善监管机制与强化党建引领，国有企业正成为服务民生、引领创新、支撑高质量发展的核心力量。 一、深化改革框架与顶层设计 2024年，东丽区全面对接天津市级国企改革部署，制定《进一步深化国资国企改革的实施意见》及13项配套细则，确立“市场化、专业化、集约化”三大原则。改革聚焦三类企业分类推进：竞争类企业实施混合所有制改革，功能类企业强化公共服务职能，公益类企业优化财政补贴机制。通过资产重组、股权多元化等方式，2023年至2024年间已完成7家区属企业整合，资产负债率平均下降8.5个百分点，实现轻装上阵。 二、监管体系创新与风险防控 建立“智慧监管+动态评估+合规审查”三位一体模式。2023年上线区级国资在线监管平台，实时追踪企业财务数据、重大投资及债务风险，覆盖全区32家重点国企。同步推行总审计师派驻制度，强化境外国资及衍生品交易监督。2024年开展专项清查行动，清理非主业投资23项，挽回资产损失逾1.2亿元，确保国有资本安全高效运行。 三、党建融合与治理现代化 创新“党建入章”实践，将党组织前置研究程序嵌入企业决策流程。2023年修订区属企业公司章程模板，明确党委在重大事项中的否决权清单。实施“双向进入、交叉任职”机制，推动90%以上企业实现党委书记与董事长“一肩挑”。结合清廉国企建设，开展融资性贸易、关联交易等专项整治，2024年立案查处违纪案件11起，问责管理人员27人次。 四、功能提升与民生服务协同 国企改革紧扣区域发展战略：在城市建设领域，组建城市更新集团，主导金钟街片区改造，配建保障性住房3500套；在科技创新方面，设立10亿元产业引导基金，吸引智能制造、生物医药等12个产业链项目落地。公共服务板块推行“一企一策”，水务集团完成60公里老旧管网改造，供热企业清洁能源替代率达85%，惠及居民超40万人。 五、机制突破与长效赋能 探索“以改促引”新路径，通过天津产权交易中心公开挂牌引入战略投资者。2023年东丽区某装备制造企业完成员工持股试点，核心团队认购股权占比达15%，带动研发投入增长40%。同步建立“赛马机制”，对管理层实行任期制契约化管理，2024年首批签约的8家企业中，6家超额完成利润考核目标，最高浮动薪酬增幅达基准工资300%。 东丽区国资改革正从“物理整合”向“化学反应”深化。通过明确功能定位、优化监管效能、强化市场适应能力，国有企业逐步成为区域经济高质量发展的“稳定器”与“推进器”。未来将持续完善现代企业制度，推动国有资本向战略性新兴产业集聚，为民生福祉与城市能级提升提供坚实支撑。

  2025-07-25

• 【天津招商】天津高新区企业创新医疗帮扶模式助力健康中国建设

  在深化东西部协作和推动健康中国战略的背景下，天津高新区企业华海高圣通过招商引资引入先进医疗资源，与青海省黄南州卫计委联合启动“爱无疆医随行”西北医疗援助计划。该项目以磁共振移动筛查车为载体，首次在高原高寒地区开展大规模疾病筛查，探索医疗资源下沉与基层能力提升的可持续模式，为对口帮扶工作提供新范式。 一、高原医疗短板催生创新解决方案 青海省黄南州平均海拔超过3000米，地广人稀且冬季严寒，传统固定式大型医疗设备难以覆盖偏远牧区。当地脑血管疾病和包虫病发病率显著高于全国平均水平，但诊断率不足30%。2023年，天津市滨海新区在对口帮扶调研中发现，当地医疗机构不仅缺乏磁共振等关键设备，更面临专业人才断层问题。为此，天津高新区企业联合三甲医院专家团队，定制高原适应性磁共振移动单元，通过模块化设计实现零下30度正常运转，单日可完成50例筛查。 二、技术赋能构建“筛查-诊断-干预”闭环 此次泽库县试点采用“移动筛查+远程会诊”双轨机制。磁共振医疗车采集影像后，数据实时回传至天津合作医院，由神经内科和影像科专家联合出具报告，48小时内反馈至当地卫生服务中心。2023年冬季筛查中，累计发现早期脑梗病例17例、疑似包虫感染病例9例，全部纳入分级诊疗跟踪系统。同步开展的“手把手”培训，使黄南州人民医院技师已能独立完成基础序列扫描，诊断符合率提升至82%。 三、长效机制破解基层医疗“最后一公里” 项目设计突出可持续性：一方面建立筛查档案数据库，为公共卫生决策提供依据；另一方面通过设备租赁分成模式，确保后期维护资金。2024年计划扩大至河南县、尖扎县等地，预计三年内实现黄南州全覆盖。这种“政府引导+企业运营+医院协作”的运作方式，已吸引多家医疗器械企业参与，形成产业帮扶联动效应。 四、东西部协作升级健康扶贫内涵 作为津青对口帮扶的重点项目，该模式突破传统物资捐赠形式，将技术培训、管理标准、信息化平台同步输出。国家相关部门调研指出，此类可复制的“智慧医疗帮扶”经验，对西部高海拔地区具有示范意义。下一步将结合牧区特点，开发肝包虫快速筛查等定制化功能，进一步响应健康中国行动中“早诊早治”的核心要求。

  2025-07-25

• 【天津招商】津企借自贸协定东风实现出口降税增效

  在深化对外开放和推动招商引资的背景下，天津市出口企业通过高效利用自贸区原产地证书政策，显著降低了国际贸易成本。数据显示，当地企业凭借自贸协定关税优惠，累计获得进口国海关减免税额达1.6亿美元，主要惠及自行车、家电、汽车零部件等优势产业。这一成果得益于检验检疫部门简化流程、优化服务等多重举措，为企业拓展海外市场提供了有力支撑。 一、自贸协定红利持续释放 随着国家自贸区战略的深入推进，中国已与22个国家和地区建立14个自贸协定网络。在此框架下，天津市出口企业积极申领原产地证书，其中中韩、中澳协定因降税幅度大、覆盖品类广，成为企业重点利用的政策工具，相关证书签发量占比超过三分之一。 二、重点产业享关税减免优势 自行车及其零部件、家用电器等传统优势产品成为降税主要受益领域。以钢铁制品为例，部分出口品类在协定框架下关税税率降至零，直接提升了产品在国际市场的价格竞争力。汽车零部件企业也通过原产地认证，成功打入东盟等新兴市场供应链体系。 三、监管服务创新激发企业活力 天津检验检疫部门推出一站式备案、费用减免等便利化措施，将原产地证办理时限压缩，企业备案数量实现快速增长。通过取消年审等制度性改革，进一步降低了制度性交易成本，促使更多中小企业加入政策受益群体。 四、区域合作深化拓展贸易空间 在现有自贸协定基础上，天津市引导企业深度研究不同协定的规则差异，针对性调整出口策略。例如，对韩国市场重点扩大机电产品出口，对智利等拉美国家加大农产品证书申请力度，形成差异化竞争优势。 五、长效机制巩固政策成效 为持续释放政策效应，相关部门建立了原产地证书申领动态监测机制，定期分析各行业利用率变化。同时开展专题培训，帮助企业掌握最新规则变化，确保优惠措施应享尽享。未来还将探索与更多自贸伙伴的规则对接，进一步扩大政策覆盖范围。

  2025-07-25

• 【北辰区招商】北辰区三措并举打造人才高地 赋能区域高质量发展

  在深入推进京津冀协同发展的战略背景下，北辰区将人才工作作为区域招商引资和产业升级的核心抓手，通过“诚心聚才、积极荐才、环境留才”三大举措，构建多层次人才服务体系。近年来，该区在高端人才引进、政策创新和生态优化方面取得显著成效，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、拓宽引才渠道，构建精准化招引体系 北辰区聚焦重点产业领域，实施“靶向引才”策略。通过深化与高校、科研院所合作，建立人才需求清单制度，精准对接高端人才项目。在政策支持方面，升级人才绿卡服务功能，覆盖住房保障、子女教育等关键需求，显著提升人才落户便利度。此外，该区还依托创新创业大赛等平台，吸引海内外优秀团队参与技术转化，形成“以赛引才”新路径。 二、强化产才融合，激发企业主体活力 为发挥企业在人才开发中的主导作用，北辰区实施“千企万人”专项培育计划，通过资金补贴、税收优惠等组合措施，鼓励企业自主申报高层次人才项目。例如，某批入选企业获得专项资助后，研发投入同比增长超三成。同时，该区建立学术技术带头人选拔机制，定期评选有突出贡献专家，并推荐优秀人才参与省级重点人才工程评选，推动人才梯队建设。 三、优化服务生态，打造全链条保障机制 北辰区将营商环境与人才环境同步提升，出台涵盖创新创业、成果转化等领域的配套文件，形成“1+N”政策体系。在载体建设方面，建成多个国家级科技企业孵化器和众创空间，提供“一站式”创业服务。该区还建立人才荣誉制度，通过年度表彰大会对创新平台和杰出人才给予奖励，营造尊才重才的社会氛围。 通过系统性布局，北辰区已逐步形成“引育留用”闭环生态。未来，该区将进一步强化人才与产业、科技的双向联动，为区域发展提供可持续的智力支撑。

  2025-07-25

• 【天津招商】滨海新区以党建引领“两新”组织高质量发展新路径

  在深入推进京津冀协同发展和区域经济转型升级的背景下，滨海新区将“两新”组织党建作为推动高质量发展的重要抓手，通过示范点建设、共驻共建机制创新及新兴业态党建探索，为招商引资注入红色动能。2023年以来，全区已培育29家区级党建工作示范点，形成“党建+产业”融合发展的新格局。 一、强化示范引领，激活“两新”组织内生动力 2023年，滨海新区召开专题会议，授牌天津经济技术开发区企业党委等29个党组织为区级示范点，通过典型带动提升整体党建水平。这些示范点聚焦人工智能、生物医药等新兴产业，将党组织嵌入产业链关键环节。例如，某科技企业党支部通过设立党员先锋岗，推动核心技术攻关，2023年带动企业营收增长超三成。 二、创新共驻共建机制，凝聚多方合力 滨海新区打破条块分割，建立“功能区+街镇+行业部门”协同机制。2023年第三季度，整合市场监管、财政等部门资源，推出“党建惠企十条”，涵盖人才公寓配套、税收优惠等政策。某物流园区联合党委通过协调海关、交通部门，将跨境货物通关时效缩短40%，吸引多家跨境电商区域总部入驻。 三、深耕新兴业态党建，服务新就业群体 针对直播电商、网约车等新业态，2023年滨海新区建成12个“红色驿站”，提供技能培训、法律咨询等服务。某互联网平台企业成立流动党员党支部，开发“码上报到”小程序，半年内吸纳120余名新就业形态劳动者党员。同步开展“骑士关爱行动”，推动社保覆盖率达85%。 四、优化营商环境，释放招商引资磁吸效应 将党建优势转化为发展优势，2023年滨海新区新增“两新”组织注册量同比增长22%。某外资企业因党建服务专班协助解决用地审批问题，追加投资扩建亚太研发中心。目前，全区超七成重点招商引资项目已建立党组织，形成“落地即融入”的特色模式。 下一步，滨海新区计划出台专项政策，支持“两新”组织参与智慧城市建设，进一步扩大党建在数字经济、绿色经济等领域的引领效应，为区域高质量发展提供更强支撑。

  2025-07-25

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